近日，金雞湖商務區兩新工委“新啟?共融”2025年度工作部署交流會在陽澄數谷成功召開。會上，金雞湖商務區兩新工委作工作部署，近60位區內黨支部代表齊聚一堂，共同謀劃兩新黨建工作新路徑，為園區開啟“下一個30年”發展新征程注入紅色動能。

黨建領航結碩果 凝心聚力譜新篇

會議系統回顧了2024年商務區兩新黨建工作成效。商務區扎實開展黨組織分類晉級工作，成功評選五星黨組織3個，四星黨組織5個，三星黨組織87個，實現黨建工作與社會責任的有機統一；做好兩新黨員服務保障工作，組織參與黨建活動28次，包含赴滬學習交流和樓宇薈生活等活動，通過業務研討、對標找差、借鑒學習，推動經濟高質量發展；聚焦企業黨建亮點培育工作，區內恒力全球運營總部支部、斯凱菲爾支部榮獲園區“兩優一先”表彰，充分發揮了先進典型的示范引領作用。同時依托區街協同工作機制，與金雞湖街道共創蘇州市首個新就業群體“友好樓宇”太平金融大廈，形成了一批具有商務區辨識度的黨建品牌。

錨定目標再發力 擘畫發展路線圖

目前，商務區兩新工委共有下屬企業81家，兩新黨組織135個，黨員2800余名。面對新形勢新任務，會議明確2025年工作重點。

會議指出各黨支部要健全組織架構與制度體系，推進黨建品牌建設，深化商務區兩新工委“1+4”制度體系，讓黨建工作有章可循、規范有序，要積極探索適合自身企業特點的黨建模式，促進黨建與產業相融合。要肩負使命，提供堅強組織保障，落實黨費收繳工作，開通線上繳費平臺，按規定使用黨費。要強化擔當，做好支部管理工作，按時完成黨員入黨、黨員轉入轉出、流動黨員管理等相關要求，按要求維護好“星平臺”。要爭優創先，營造比學趕超良好氛圍，要提升專業素養水平及自身黨務能力，積極報名參加兩新黨務工作者專業資格認證考試，深入開展分類晉級工作，加強星級黨組織梯隊建設。

典型引路探經驗 實戰培訓強賦能

現場設置“實務操作+專題培訓”雙環節，進一步提升黨建工作理論水平和本領能力，為推動黨建工作高質量發展“充電賦能”。

會上，商務區黨務工作者圍繞專業資格認證等黨務相關事宜開展系統輔導；園區組織部黨務工作者作園區基層黨組織分類晉級專題培訓，為與會人員厘清思路，劃出重點。

斯凱菲爾、華潤黨支部作為區內優秀黨組織作黨建經驗交流分享，介紹了各自的組織建設、特色亮點，匯報了黨建工作成效，為與會單位提供可復制的經驗樣本。

此次活動舉辦地陽澄數谷是蘇州國際數據港核心承載區和中新數字貿易集聚區，正全力打造跨境數據管理“園區樣板”，為全市數字經濟高質量發展探路。

陽澄數谷展現了數字經濟與產城融合的最新成果，活動當天，與會代表們實地參觀了南岸新地人才公寓、Velosolutions泵道公園及新建元零碳館，切身感受“研發辦公+人才公寓+商業空間”復合業態釋放的創新磁力。其間，代表們深入了解兩新黨建在產業創新、人才服務中的引領作用，共同探索以紅色引擎驅動數字經濟發展的有效路徑，進一步激活兩新黨組織內生動力，為產業轉型升級與經濟高質量發展注入“紅色動能”。

今年是收官“十四五”、謀劃“十五五”的關鍵之年，也是園區開啟“下一個30年新精彩”的開局之年。站在新的起點，商務區將以更高站位、更實舉措推進兩新黨建工作，持續構建“人人有責、人人盡責、人人享有”的兩新黨建共治格局。通過深化制度規范、創新活動載體、培育特色品牌，推動兩新黨建工作再上新臺階，為園區的高質量發展提供堅強的組織保障。

編輯 朱佳琪

2025年4月2日