近日，2025年蘇州工業(yè)園區(qū)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地工作推進(jìn)會(huì)召開(kāi)，園區(qū)人社局副局長(zhǎng)陳繼洪、23家區(qū)級(jí)公共實(shí)訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人以及相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人齊聚中國(guó)科學(xué)院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所，共謀人才培養(yǎng)新路、共話基地發(fā)展新篇。

本次工作推進(jìn)會(huì)旨在深化公共實(shí)訓(xùn)基地改革創(chuàng)新，以標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)啟迪發(fā)展新思路，全面激發(fā)公共實(shí)訓(xùn)基地服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，為園區(qū)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力構(gòu)筑人才基石。

會(huì)上，園區(qū)人社局通報(bào)2024年度公共實(shí)訓(xùn)基地考核評(píng)估情況，既對(duì)在產(chǎn)教融合深度、技術(shù)攻關(guān)強(qiáng)度、人才輸出質(zhì)量等方面表現(xiàn)突出的標(biāo)桿基地予以肯定，也對(duì)存在資源配置不均、培訓(xùn)轉(zhuǎn)化率待提升等問(wèn)題的基地開(kāi)出“診斷書(shū)”。

四家優(yōu)秀公共實(shí)訓(xùn)基地分別分享了基地運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，展示了在人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)教融合等方面的實(shí)踐成果，提供數(shù)字人課堂、就業(yè)驅(qū)動(dòng)培訓(xùn)等多項(xiàng)育人模式參考，為全區(qū)基地轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了可復(fù)制、可推廣的解決方案。

會(huì)上，園區(qū)人力資源管理服務(wù)中心詳細(xì)解讀了《蘇州工業(yè)園區(qū)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)營(yíng)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（征求意見(jiàn)稿）》，并介紹了產(chǎn)業(yè)人才夜校、蘇城共享課堂、暑期技能大培訓(xùn)等年度重點(diǎn)工作，強(qiáng)調(diào)要通過(guò)多元化培訓(xùn)模式，進(jìn)一步提升技能人才供給質(zhì)量。

陳繼洪在總結(jié)發(fā)言中指出，公共實(shí)訓(xùn)基地是園區(qū)人才培養(yǎng)的重要載體，希望各基地以本次推進(jìn)會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求，全面提升培訓(xùn)服務(wù)靶向性；深化應(yīng)用虛擬仿真、智能實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)等數(shù)字化教學(xué)手段，推動(dòng)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，持續(xù)擴(kuò)規(guī)模、提質(zhì)量、增效能，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

下一步，蘇州工業(yè)園區(qū)將持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展生態(tài)、深化政企校協(xié)同機(jī)制，進(jìn)一步完善公共實(shí)訓(xùn)基地管理體系、強(qiáng)化平臺(tái)載體建設(shè)，努力把園區(qū)打造成產(chǎn)業(yè)人才成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)的理想舞臺(tái)，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入澎湃動(dòng)能。